保密是每一位員工的基本職責，關乎團隊的生存與發展.

在保密宣貫培訓中重點講解保密法律法規與公司保密制度、保密風險點識別、應急處理流程。在日常工作中，一份看似普通的文件、一句不經意的交流，都可能涉及公司的商業機密、技術核心或項目信息，一旦泄露，不僅可能造成巨大的經濟損失，還會影響團隊的信譽與競爭力。講師提到保密不是一句口號，而是融入日常工作的行為準則。守護好團隊的“秘密”，就是守護我們共同的發展根基。

新員工入職制度培訓

        培訓核心內容主要涵蓋三大板塊：一是基礎行政制度，包括上下班考勤、請假流程、辦公紀律、固定資產使用等，比如考勤打卡的時間、地點和異常處理方式，請假的審批權限和流程，這些細節直接關系到大家的日常工作秩序；二是人力資源制度，涉及試用期考核標準、薪酬福利發放、社保公積金繳納、績效考核規則等，讓大家清楚自己的成長路徑和權益保障；三是團隊協作規范，比如跨部門溝通流程、會議制度、文件流轉規范等，幫助大家快速掌握與同事協作的“正確打開方式”，提升團隊配合效率。

圖紙技術基礎培訓

      這部分培訓將從“基礎認知”到“實際應用”逐步深入：首先是圖紙基礎知識、常用符號、標注規則、比例含義等，讓大家能看懂圖紙上的核心信息；其次是圖紙解讀技巧，結合公司實際項目案例，講解如何從圖紙中提取關鍵數據、識別技術要求、理解設計意圖。